Je gaat deel uitmaken van het team die het technisch applicatiebeheer van HelloID verzorgt. HelloID is de applicatie die binnen het UMC Utrecht op basis van HR-data de accounts van alle medewerkers te beheerd. Dit doen we niet alleen voor het UMC Utrecht maar ook voor het Centraal Militair Hospitaal, het Prinses Maxima Centrum, de Hogeschool Utrecht, de UMC Utrecht Academie en het Onderwijs Centrum.

Je krijgt daarbij te maken met allerlei vragen: van het snel oplossen van acute storingen tot meedenken over het realiseren van koppelingen tussen HR-bronnen en diverse applicaties als doelsystemen. Je bent dus van meer dan alleen de techniek; functioneel heb je affiniteit met of kennis van de HR-processen. Je denkt mee en adviseert. En dat alles in een betekenisvolle werkomgeving waar samenwerking, innovatie en ruimte om jezelf te ontwikkelen voorop staan.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Je houdt koppelingen tussen meerdere HR-bronnen en diverse ziekenhuisbrede applicaties up-to-date en storingsvrij.

• Je bent betrokken bij het adviseren, de intake, de implementatie en testen van nieuwe koppelingen.

• Je springt bij als er (acute) storingen zijn en lost deze zo snel mogelijk op. Hierbij heb je contact enerzijds met de de beheerders van de HR-bronnen en anderzijds met de beheerders van diverse applicaties waar HelloID de accounts voor beheerd. En diverse leveranciers. 

• Je zorgt dat systemen voldoen aan wet- en regelgeving, en dat alles veilig werkt.

• Je neemt deel aan grote projecten binnen de organisatie en ook organisatie overstijgende projecten.

Je komt te werken in het team Identity Tooling, onderdeel van het Cluster Infrastructuur van de Dienst IT van het UMC Utrecht. Het team Identity Tooling bestaat momenteel uit 4 leden, een Product Owner en 3 ontwikkelaars. Samen zijn we verantwoordelijk voor het correct verwerken van HR-data uit 7 HR-bronnen en met deze informatie de accounts beheren voor meer dan 30 doelsystemen.

• Je hebt gedegen kennis van Active Directory, Entra-ID, SQL, Powershell, API, SCIM

• Je werkt precies en procesmatig

• Je hebt affiniteit met HR-processen

• Je beschikt over een analytisch denkvermogen gekoppeld aan doorzettingsvermogen.

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. In woord en geschrift.

• Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en je bent sterk in het plannen en organiseren van je eigen werkzaamheden

• Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie

• Je beschikt aantoonbaar over HBO werk en denkniveau

• Je handelt zowel op zakelijk als sociaal gebied integer

• Gezien de gevoeligheid van de functie, maakt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervoor worden door het UMC Utrecht vergoed.

• Je woont in Nederland

Pré

• Je hebt ervaring met HelloID of andere IGA-Tooling

• Je hebt ervaring met Agile werken

• Een salaris tussen de € 3724 - € 5867 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.