Als projectmedewerker draag je concreet bij aan de implementatie van optimale zorg voor patiënten met longkanker. Je valt hiërarchisch onder de programmamanager van Oncomid en krijgt directe aansturing van de projectleider.

• Je ondersteunt de projectleider bij de ontwikkeling, uitwerking en implementatie van een regionale blauwdruk voor de longoncologie,
• Je bereidt (externe) bijeenkomsten inhoudelijk en organisatorisch voor en verzorgt de praktische ondersteuning hiervan voor het tumortypenetwerk Long,
• Je bewaakt de voortgang van actiepunten die voortkomen uit vergaderingen en bijeenkomsten van het tumortypenetwerk; en
• Je denkt actief mee over de realisatie van de plannen en doet voorstellen voor verbetering of versnelling.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je in overleg met zorgverleners of managers, de andere dag werk je rapportages uit, bewaak je de planning en acties of organiseer je een regionale bijeenkomst.

Je komt te werken binnen Oncomid. Binnen Oncomid bundelen zorgverleners van tien ziekenhuizen/ZBC’s in Midden-Nederland hun krachten in dertien tumortypenetwerken (TTN’s). Samen zorgen deze groepen voor diagnostiek en behandelingen volgens de nieuwste inzichten, wordt er kennis gedeeld en wetenschappelijk onderzoek gedaan. Er is een goede samenwerking met de huisartsen in de regio en patiëntenparticipatie heeft in het geheel een belangrijke plaats. Wetenschappelijk onderzoek wordt gestimuleerd en innovaties snel geïmplementeerd. Dit alles met als doel de oncologische zorg te vernieuwen en te verbeteren.

Je wordt onderdeel van het Regiobureau Oncomid, een kleine, betrokken en enthousiaste groep collega’s: twee programmamanagers, een communicatieadviseur, een adviseur uitkomstgericht verbeteren, een projectleider en twee projectmedewerkers.

Voor dit project ligt de focus op de longoncologie. Samen met de projectleider en het tumortypenetwerk Long werk je aan de ontwikkeling en implementatie van een regionale blauwdruk voor optimale zorg onder één virtueel dak.

• Je hebt een relevante opleiding, bijvoorbeeld verpleegkunde, management in de Zorg, klinische gezondheidswetenschappen, gezondheidsmanagement of organisatiekunde.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent enthousiast, samenwerkingsgericht en weet mensen met elkaar te verbinden.
• Je schakelt makkelijk tussen zorgverleners op verschillende locaties, managers en collega’s in de ziekenhuizen.
• Je kunt goed organiseren, werkt planmatig en pragmatisch en durft initiatief te nemen.

Sollicitatieprocedure

• De sollicitatieprocedure verloopt via Oncomid.
• Je kunt solliciteren door je cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 9 januari te mailen naar Floor Bakker (f.c.bakker-8@umcutrecht.nl) en Camilla Basart (c.r.basart-2@umcutrecht.nl). En dus NIET via de solliciteerknop op deze website.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 20 januari tussen 10:00 en 14:00 uur.

• Een salaris tussen de € 3.765 en € 5.160 bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met eventueel verlenging.
• Een betekenisvolle werkomgeving waarin je direct bijdraagt aan betere oncologische zorg in de regio.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Een collegiaal team waarin ruimte is voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.