Vind jij het leuk om collega's samen te brengen en activiteiten te organiseren die voor plezier en verbinding zorgen? Dan is dit jouw moment! De Personeelsvereniging van het UMC Utrecht zoekt een nieuw bestuurslid.
Als bestuurslid ben je actief betrokken bij het plannen, coördineren en uitvoeren van evenementen en activiteiten voor collega’s.
- Je maakt en beheert online inschrijfformulieren voor activiteiten.
- Je zorgt voor overzichtelijke deelnemerslijsten en gegevens.
- Je helpt bij het verbeteren van onze nieuwsbrieven en e-mailcommunicatie.
- Je ondersteunt andere bestuursleden bij praktische vragen rondom systemen en communicatie.
Je werkt nauw samen met andere bestuursleden en creëert samen een gevarieerd jaarprogramma dat aansluit bij de interesses van onze leden. Samenwerken en goede communicatie zijn daarbij essentieel.
De functie van bestuurslid is op vrijwillige basis. Het is belangrijk dat je de werkzaamheden kunt uitvoeren naast je huidige baan bij het UMC Utrecht. Dit bepaal je in overleg met je leidinggevende. De bestuursvergaderingen, algemene ledenvergaderingen en heimiddagen zijn onder werktijd. Er zijn geen verplichte werkdagen, maar het vraagt toewijding om evenementen en vergaderingen bij te wonen en taken uit te voeren volgens de planning van de Personeelsvereniging.
Eens per twee weken heb je een bestuursvergadering van één uur. Verder is de werkdruk afhankelijk van de activiteit die op de planning staat en hoeveel voorbereiding dat vergt.
De Personeelsvereniging organiseert een breed scala aan sociale, culturele en sportieve activiteiten. Ons team bestaat uit enthousiaste collega’s die samen zorgen voor verbinding en plezier op de werkvloer. Jij versterkt ons team met jouw organisatorisch talent en praktische aanpak.
- Je hebt een vaste aanstelling binnen het UMC Utrecht.
- Je bent lid van de personeelsvereniging of bereid dat te worden.
- Je hebt affiniteit met online systemen en communicatie, of wilt hierin leren.
- Je werkt gestructureerd en oplossingsgericht.
- Je bent sociaal betrokken en draagt graag bij aan een positieve werkcultuur.
Goed om te weten
De functie start in overleg. De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek. Vragen? Neem contact op met Reshma Baidjnath via personeelsvereniging@umcutrecht.nl.
6. mbo-hbo
