“Zonder schone vaat geen warme maaltijd,” zegt een van onze afwassers. En daar zit wat in. Als afwasser zorg jij er samen met je collega’s voor dat patiënten, bezoekers en medewerkers hun maaltijd op tijd en met schoon servies kunnen gebruiken. Je werkt op een bijzondere plek: midden in de zorg, achter de schermen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Afwassen met professionele afwasmachines
• Schoonmaken van de spoelkeuken, werkplekken en het restaurantgedeelte
• Voorbereiden van onderdelen van de avondmaaltijden voor patiënten

Je werkt in het team Reiniging en Onderhoud van het UMC Utrecht, soms ook in het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Je diensten zijn flexibel in te plannen, met name in de middag en avond. Voor weekenddiensten ontvang je extra toeslagen.

“No clean dishes, no warm meals,” says one of our dishwashers. And they’re right. As a dishwasher, you play a crucial role behind the scenes. Together with your colleagues, you make sure that patients, visitors, and healthcare staff receive their meals on time, served on clean tableware.

Your main tasks:

• Operating professional dishwashing machines
• Cleaning the dishwashing area, kitchen, and restaurant spaces
• Assisting with the preparation of evening meals for patients

You’ll be working in the Cleaning and Maintenance team at UMC Utrecht, and occasionally at the Wilhelmina Children’s Hospital. Shifts are mainly in the afternoon and evening, and weekend shifts include extra pay.

Je komt terecht in het grootste ziekenhuis van Midden-Nederland. In een gezellig team werk je samen met collega’s die weten van aanpakken. Je werkplek is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de fiets. Ook als je geen ervaring hebt, leren we je graag alles wat je moet weten.

You'll be part of the largest hospital in the central Netherlands. You’ll work in a friendly and supportive team that gets things done. The hospital is easy to reach by public transport or bike. No previous experience? No problem — we’ll teach you everything you need to know.

Ben je hardwerkend en niet bang om je handen vuil te maken? Ben je een teamspeler die als afwasser wil werken? Dan is dit iets voor jou. Wij zoeken iemand die deze punten kan afvinken:

• Je bent minimaal 3 of 4 dagen per week beschikbaar
• Je bent minimaal 2 weekenden per maand inzetbaar
• Je kunt langere tijd staan en lopen
• Je woont binnen 20 kilometer van het ziekenhuis
• Je spreekt Nederlands of Engels
• Ervaring als afwasser is een pre, maar geen vereiste

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de geschikte sollicitant(en) hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.
 

Are you a hard worker who’s not afraid to get your hands dirty? Do you enjoy working in a team? If so, this job is for you. We’re looking for someone who can check off the following:

• Available at least 3 or 4 days per week
• Available at least 2 weekends per month
• Able to stand and walk for longer periods
• Lives within 20 kilometers of the hospital
• Speaks either Dutch or English
• Experience as a dishwasher is a plus, but not required

We don't have a closing date for this vacancy. We'll close the vacancy as soon as we've found suitable applicants. You'll be contacted within two weeks after your application.

• Een salaris tussen de € 2651 - € 2940 bruto per maand (schaal 2), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 

• A salary between €2651 - € 2940 gross per month (salary scale 2), based on full-time employment (36 hours). 
• Year-end bonus of 8.3% and holiday allowance of 8%. 
• Pension insurance with ABP. We take care of approximately 70% of the monthly contribution. 
• 100% public transport reimbursement. Are you coming on foot, by bike or by car? You will then receive a reimbursement of € 0.18 per km (by car up to a max. of 40 km one way). 
• Possibilities to develop yourself personally and professionally. 
• The option to select additional employment benefits in exchange for gross salary, such as purchasing a bicycle and memberships.