In het UMC Utrecht hebben we een prachtige kans voor jou op de polikliniek Gynaecologische oncologie!

Je werkt als (oncologie)verpleegkundige in opleiding tot specialist 32-36 uur per week waarbij de verdeling is: 12 uur binnen schools leren (voorbereiding en lesdag); 10 uur praktijkleren (leren van nieuwe taken, stage lopen etc.); 10 uur productieve  uren,  toenemend  als verpleegkundige in opleiding tot specialist (VIOS). De inschaling tijdens de opleiding is in schaal 9M. Vanaf 1  augustus 2026 start je met inwerken. De opleiding tot verpleegkundig specialist start per september 2026.

Deze functie is een mooie kans om je verder te ontwikkelen in een inspirerende omgeving, waar collegialiteit en passie voor uitstekende zorg centraal staan.

In jouw functie lever je zorg aan patiënten met (de kans op) een maligne aandoening binnen de Gynaecologische oncologie. Binnen dit specialisme vallen verschillende zorgpaden waaronder endometriumcarcinoom, cervixcarcinoom, ovariumcarcinoom en vulvacarcinoom. Jouw focus zal gericht zijn op zorg en wetenschap voor patiënten die worden behandeld i.v.m. (verdenking op) ovariumcarcinoom. Ook zul je een actieve rol spelen in het versterken van de samenwerking binnen de regio. Je bent als verpleegkundig specialist nauw betrokken bij patiënten vanaf het moment dat zij de eerste keer de polikliniek bezoeken, bij de zorg voor, tijdens en na de behandeling van patiënten. Je behandelt patiënten op de polikliniek samen met  een gynaecologisch oncoloog, en of verpleegkundig specialist, afhankelijk van ervaring en geldende interne afspraken.

Als verpleegkundige in opleiding tot specialist werk je vanuit zowel het medische als  het verpleegkundig domein in het overgangsgebied tussen care en cure. Begeleiding is een wezenlijk onderdeel van het patiëntencontact, naast het uitvoeren van een aantal medische taken binnen de grenzen van je eigen deskundigheid.

Te denken valt daarbij aan het diagnostisch onderzoek, het bespreken van behandelvoorstellen en de follow-up controle. Tijdens de gehele behandeling ben jij het vaste aanspreekpunt voor de patiënt en diens naasten. Het is daarom van belang dat je over goede sociale en contactuele vaardigheden beschikt en in staat bent om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Je maakt deel uit van het multidisciplinaire behandelteam en verricht jouw werkzaamheden op de polikliniek Gynaecologische Oncologie maar bent ook betrokken bij de zorg tijdens de opname van jouw patiënten.

Het  behandelteam  waar  je  onderdeel  van  wordt, bestaat uit gynaecologisch oncologen, , verpleegkundig specialisten, (senior)(oncologie) verpleegkundigen en poli secretaresses. Verder werk je onder andere samen met de internist oncologen, radiotherapeuten, radiologen, en pathologen die allen betrokken zijn bij het totale zorgtraject van de verschillende patiëntengroepen.

Je denkt mee over hoe de oncologische zorg verder geoptimaliseerd kan worden. Daarnaast vervul je een actieve rol in verschillende projecten, en draag je bij aan deskundigheidsbevordering. Als onderdeel van de vakgroep verpleegkundig specialisten lever je een bijdrage aan de beroepsontwikkeling door het uitwisselen van kennis en ervaring.

Voor deze functie komen verpleegkundigen in aanmerking met een afgeronde HBO-V (HBO/WO denkniveau) die tenminste twee jaar werkervaring  hebben  als  verpleegkundige. Een afgeronde oncologie-opleiding en ervaring binnen de (Gynaecologische) oncologie is een pre. Voor meer informatie : 4_profiel-verpleegkundig-specialist_def.pdf.

Vragen en je sollicitatie kun je richten aan: Heidi Prins- Post, sr Unithoofd Chirurgische oncologie op telnr: 0625710199 of Kees Gerestein, medisch afdelingshoofd gynaecologische oncologie; 06-25777130.

Geïnteresseerde kandidaten kunnen solliciteren tot 23 juni 2026, de sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 29 juni 2026.

• Een salaris tussen de € 3993,- en € 5845,- bruto per maand (schaal 9M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.