UD klinische ethiek

Vacaturegegevens

Vacaturenummer

2025-6606  

Functiefamilie (intern)

Standaard

In welke taal wordt deze vacature gepubliceerd?

Nederlands

Functiebeschrijving

Functiefamilie (intern)

UMCU - Wetenschappelijk onderzoek en onderwijs

Functienaam (extern)

UD klinische ethiek

Dienstverband

Bepaald

Aantal uren per week (minimaal)

32

Aantal uren per week (maximaal)

36

Salarisschaal (maximaal)

Schaal 11: € 4818 - € 6594

Samenvatting

Wil je bijdragen aan actuele klinisch-ethische vraagstukken? In deze functie ontwikkel je onderwijs, verzorg je onderwijs en zet je nieuwe onderzoekslijnen op binnen de klinische ethiek. Ook ben je actief in de advisering binnen dit vakgebied.

Functie inhoud

Je draagt substantieel bij aan onderwijs, door onderwijsontwikkeling, het geven van onderwijs en deelname aan onderwijscommissies. De afdeling heeft een grote onderwijstaak in verschillende opleidingen die door het UMC Utrecht worden verzorgd (onder andere geneeskunde en klinische gezondheidswetenschappen).

Je ontwikkelt nieuwe onderzoekslijnen en begeleidt promovendi en postdocs bij hun onderzoek in de klinische ethiek. De afdeling BHH heeft veel onderzoek verricht naar klinische ethiek op het gebied van einde leven vraagstukken, zoals palliatieve sedatie, advance care planning en natuurlijk euthanasie. Die thema’s zijn zeker niet volledig uitgedacht, maar ook andere vraagstukken verdienen aandacht, zoals op het terrein van de planetary health omdat de gezondheid van individuele patiënten én de morele keuzes van zorgprofessionals steeds directer worden beïnvloed door de staat van het mondiale ecosysteem. Een andere onderzoekslijn die zou kunnen worden ontwikkeld is rechtvaardigheid en inclusiviteit in de zorg om culturele verschillen, lage sociaal-economische status en kwetsbaarheid beter te adresseren in de klinische praktijk, met als doel ongelijkheid in gezondheid en toegang tot zorg te verminderen. De toegenomen complexiteit en onzekerheid van precision medicine die de arts-patiëntrelatie verandert, fertiliteitsgeneeskunde en passende zorg zijn weer andere voorbeelden.

Je draagt bij aan advisering, lokaal in het UMC Utrecht en (inter)nationaal in commissies en werkgroepen. Het werken in de gezondheidszorg kent inherente ethische dilemma's, waarvoor ondersteuning vanuit de ethiek nodig is, om sterke teams te bouwen, complexe zorg goed te organiseren en om morele erosie en burn-out van professionals te voorkomen.

Afdeling

Onze interdisciplinaire afdeling Bioethics & Health Humanities bestaat uit hoogleraren, associate, assistant professors, postdocs en promovendi die werken aan vraagstukken op het gebied van research ethics, ethiek van biotechnologie, klinische ethiek, geschiedenis van de geneeskunde, narrative medicine, gezondheidsrecht en patient and public involvement.

Profiel

  • Je hebt een master in de (bio)ethiek, filosofie, gezondheidswetenschappen, medische sociologie, medische anthropologie, geneeskunde of verplegingswetenschap.
  • Je bent gepromoveerd op een onderwerp dat relevantie heeft voor de klinische ethiek en heeft ervaring met onderzoek naar, onderwijs over en praktische advisering over klinisch ethische onderwerpen.
  • Je hebt aangetoond ethisch relevant onderzoek te doen binnen de klinische ethiek op academisch niveau.
  • Je hebt ervaring met kwalitatief onderzoek (empirische ethiek), evenals uitstekende schrijfvaardigheid in het Engels en Nederlands zijn een vereiste.
  • Je hebt aantoonbaar wervend vermogen.
  • Je hebt een achtergrond als professional in de gezondheidszorg is niet vereist, maar wel een aantoonbare nieuwsgierigheid naar die praktijk.

We verzoeken je vriendelijk een motivatiebrief en een cv op te sturen, waarin duidelijk je ervaring met onderzoek, onderwijs en advisering tot uitdrukking komt. Het bezit van een Basis Kwalificatie Onderwijs strekt tot aanbeveling. De uiterste datum voor het geven van een reactie is 31 december 2025. De benoeming zal voor 3 jaar zijn, met de mogelijkheid tot verlenging.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week 12 en 19 januari 2026.

Uitgelichte arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 4.818 - € 6.594 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Locatie

Locatie

UMC Utrecht

Criteria sollicitant

Vereiste opleiding

8. academisch

Specialisme

Onderwijs

Specialisme

Onderwijsfuncties

Vereiste ervaring

Medior (3-5 jaar ervaring)

Aanvrager

Voor- en achternaam

Rieke van der Graaf

Zakelijk e-mailadres

r.vandergraaf@umcutrecht.nl

Telefoonnummer

06 53 37 19 31