Als Senior Fondsenwerver ben jij eindverantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van relaties met fondsen en stichtingen. Je speelt een sleutelrol in het opbouwen en onderhouden van relaties met deze grote partijen, het schrijven van overtuigende projectvoorstellen en het rapporteren over de impact van hun bijdragen. Je ontwikkelt samen met de andere relatiemanagers een strategie voor fondsenwerving en voert deze uit voor jouw doelgroep.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het versterken en uitbreiden van onze fondsenwervende activiteiten. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het actief werven en benaderen van fondsen en stichtingen om nieuwe samenwerkingen tot stand te brengen.
• Het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met bestaande én nieuwe fondsen, met als doel duurzame betrokkenheid en langdurige partnerships.
• Het beheren van giften en het zorgvuldig bewaken van zowel het aanvraagproces als de voortgang van projecten.
• Het schrijven van overtuigende en impactvolle projectvoorstellen die aansluiten bij de doelstellingen van fondsen en stichtingen.
• Het signaleren van kansen binnen de fondsenmarkt en het volgen van relevante ontwikkelingen binnen de filantropische sector.
• Het vertegenwoordigen van de Foundation binnen relevante netwerken en bijeenkomsten, zowel intern als extern, en het versterken van onze zichtbaarheid en positie.

Goede zorg begint bij de mensen. In het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis zetten artsen, onderzoekers en zorgverleners zich hier elke dag voor in. De UMC Utrecht & WKZ Foundation is de schakel tussen mensen die willen bijdragen en de zorg die het verschil maakt. Dankzij donateurs, bedrijven, fondsen en stichtingen worden projecten werkelijkheid; van baanbrekend onderzoek tot een ziekenhuis waar kinderen zich echt thuis voelen. 

De Foundation is een zelfstandige stichting met een eigen bestuur die organisatorisch onder de afdeling Marketing & Communicatie van het UMC Utrecht valt. Je komt te werken in een enthousiast team van enorm betrokken medewerkers. 

Jij bent een echte verbinder. Het opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties gaat je van nature af. Met jouw sterke netwerkvaardigheden weet je mensen en organisaties aan elkaar te verbinden en duurzame samenwerkingen tot stand te brengen.

Je werkt zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen waar anderen ze missen en weet deze om te zetten in concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met fondsenwerving bij fondsen en stichtingen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Affiniteit met de gezondheidszorg en een sterke betrokkenheid bij maatschappelijke impact.
• Met jouw ervaring, overtuigingskracht en enthousiasme draag je actief bij aan het realiseren van ambitieuze doelstellingen en het vergroten van onze maatschappelijke betekenis.

We hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

• Een salaris tussen de € 6.052 - € 7.684 bruto per maand (schaal 12), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar.
•  Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.