Als Product Owner Transmurale Samenwerking speel je een sleutelrol in het verbeteren van de samenwerking tussen het ziekenhuis en externe zorgpartners, zoals huisartsen, andere ziekenhuizen en zorginstellingen. Jij zorgt ervoor dat digitale oplossingen naadloos aansluiten op de behoeften van zorgverleners én patiënten.

Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete productontwikkelingen en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, waaronder IT, zorgprofessionals en externe stakeholders.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Opstellen en beheren van de productvisie en roadmap voor transmurale samenwerking

• Prioriteren van backlog-items op basis van waarde, impact en strategische doelen

• Intensief samenwerken met zorgprofessionals om behoeften scherp te krijgen

• Coördineren tussen IT-teams, leveranciers en externe zorgpartners

• Bewaken van kwaliteit, voortgang en implementatie van digitale oplossingen

• Signaleren van kansen voor innovatie en procesverbetering

Je komt te werken binnen het UMC Utrecht, een toonaangevend academisch ziekenhuis waar patiëntenzorg, onderzoek en innovatie samenkomen. Binnen de organisatie ligt een sterke focus op digitale transformatie en ketensamenwerking.

Je maakt onderdeel uit van de Dienst Informatie Technologie (DIT) – het IT-hart van het UMC Utrecht. DIT speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, beheren en vernieuwen van digitale oplossingen die direct bijdragen aan betere zorg, onderzoek en samenwerking binnen én buiten het ziekenhuis.

Binnen DIT werk je in een multidisciplinair omgeving van IT-specialisten, zorgprofessionals en andere stakeholders. Samen realiseren jullie innovatieve oplossingen die de transmurale samenwerking versterken en de zorgketen slimmer en efficiënter maken. Samenwerking, kennisdeling en continue verbetering staan hierbij centraal.

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring als Product Owner, bij voorkeur in de zorg of IT

• Ervaring met Agile/Scrum werken

• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement

• Affiniteit met zorgprocessen en/of transmurale samenwerking

• Analytisch sterk en besluitvaardig

Pré:

• Kennis van zorg-ICT systemen (zoals EPD’s)

• Ervaring in een complexe organisatieomgeving

• Minimaal in het bezit van PSPO II certificering van Scrum.org, of een vergelijkbare
  certificering die de Agile principes benadrukt op een hoog niveau 

• Een salaris tussen de € 4818 - € 6594 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao-salarisverhoging van 3,5 % vanaf juli 2026. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.