Het betreft een opleidingsplaats voor een GZ-psycholoog i.o. tot klinisch neuropsycholoog. Het is een vierjarig postdoctorale opleiding die wordt gevolgd bij de RINO Groep te Utrecht. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit diagnostiek, indicatiestelling, behandeling, management en wetenschappelijk onderzoek. Psychodiagnostiek behelst de volle breedte van diagnostiek vanuit neuropsychologisch perspectief met daarnaast aandacht voor persoonlijkheidsdiagnostiek, somatische context, multidisciplinaire diagnostiek en indicatiestelling. Wij bieden behandelingen vanuit meerdere perspectieven waarbij voor o.a. groepsbehandeling de uitwisseling met onze externe partners zorgt voor de nodige diversiteit. Een uitwisseltraject binnen onze RSV’s maakt standaard onderdeel uit van dit opleidingstraject. Management en wetenschappelijk onderzoek worden in gezamenlijk overleg nader ingevuld, er kan hiervoor ook aangesloten worden bij lopende onderzoekslijnen o.a. op het gebied van de neuro-oncologie, epilepsie of ALS. 

Je wordt opgeleid in de complexe (neuro)psychodiagnostiek en (indicatiestelling voor) neuropsychologische problematiek door de levensfases heen waarbij de nadruk ligt op volwassenen.  De belangrijkste patiëntengroepen betreffen: algemene neurologie binnen academisch ziekenhuis met speerpunten op het gebied van de epilepsie, vasculaire aandoeningen, neuro-oncologie, en ALS. 

De intensiteit van psychologische betrokkenheid varieert van eenmalige diagnostiek  en indicatiestelling tot (mede)behandeling. Advisering aan (para)medische professionals maakt deel uit van het takenpakket. Ook wordt er van je verwacht dat je deelneemt aan onderwijs- en onderzoeksactiviteiten.  Het betreft een dienstverband van 27 tot 32 uur, waarbij je onder werktijd de opleiding bij de RINO Groep in Utrecht volgt. De opleidingskosten worden volledig vergoed.

Onze formatie Medische Psychologie in het UMCU afdeling Neurologie & Neurochirurgie is een enthousiaste, ambitieuze en academisch gerichte groep bestaande uit 4 klinisch neuropsychologen, 2 gezondheidszorgpsychologen, 2 klinisch neuropsychologen in opleiding en 1 PioG, en wij worden verder ondersteund vanuit de vakgroep Psychologische Functieleer van de Universiteit Utrecht door neuropsychologen met specifieke expertises. Wij zien een grote variëteit aan patiëntenpopulaties (van dementie tot epilepsie, van neuro-oncologie tot vasculaire aandoeningen) voor diagnostiek, indicatiestelling en behandeling binnen een multidisciplinaire setting. Daarnaast hebben wij een nauwe samenwerking met verschillende afdelingen in het UMCU zoals, Revalidatie, fysiotherapie & sportgeneeskunde.

Alle leden van ons team zijn ieder op hun eigen wijze betrokken bij/verantwoordelijk voor wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de klinische neuropsychologie. Het is daarom van belang dat je hier duidelijke affiniteit mee hebt. Wij stellen ons tot doel om via de wetenschap op een zo optimaal mogelijke wijze vorm te geven aan de diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van onze patiënten.

Je bent een Gz-psycholoog met lef en een open vizier. Je hebt:

• Ruime ervaring met neuropsychologische diagnostiek en behandeling

• Affiniteit met de bovengenoemde doelgroepen

• Enthousiaste en kritische houding met goede sociale en communicatieve vaardigheden

• Een professionele attitude en ervaring met multidisciplinair werken

• Aantoonbare bijdrage aan kennisoverdracht, innovatie en verandering in zorgaanbod

• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek

Sollicitatie

De gesprekken voor deze vacature vinden plaats op 2 juli. 

• Een salaris tussen de € 4987 - € 6825 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.