Als fellow vaatchirurgie maak je deel uit van een multidisciplinair team en werk je mee aan de volle breedte van de (endovasculaire) vaatchirurgie, inclusief niertransplantaties. Je levert een bijdrage aan onderwijs, opleiding en wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling. In nauwe samenwerking met andere disciplines binnen het Hart- en Vaatcentrum draag je bij aan optimale zorg voor onze patiënten.

Het UMC Utrecht is een toonaangevend academisch ziekenhuis voor complexe vaatchirurgische zorg. De afdeling Vaatchirurgie bestrijkt de volle breedte van het vak. Speerpunten zijn:

• Cerebrovasculaire pathologie.
• Abdominale en thoracale aortapathologie.
• Thoracic outlet compressie syndroom.
• Perifeer arterieel vaatlijden, met focus op kritieke ischemie.
• Niertransplantaties en dialyse access.

Daarnaast werken we intensief samen met nationale en internationale centra aan hoogwaardige zorg en innovatieve behandelingen.

• Een afgeronde opleiding tot vaatchirurg met een endovasculaire aantekening.
• Een proactieve en teamgerichte houding.
• Interesse in onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.
• De ambitie om bij te dragen aan innovatieve patiëntenzorg.

Wij bieden:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving in een academisch ziekenhuis.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de (endovasculaire) vaatchirurgie.
• Een tijdelijk dienstverband van één jaar binnen een ervaren en betrokken team.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met dr. R.J. Toorop of prof. J.A. van Herwaarden via het secretariaat Vaatchirurgie: 088 7556965. We kijken uit naar je reactie!

• Een salaris tussen de € 7.727,- en € 9.136,- bruto per maand (schaal MS), op basis van een fulltime dienstverband van 48 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.